為深入貫徹習近平總書記關于統(tǒng)籌好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指示精神，全面落實黨中央、國務院和市委、市政府決策部署，根據(jù)《本市人社領域全力支持抗擊疫情的若干政策措施》，本市進一步加大企業(yè)職工線上職業(yè)培訓補貼力度，2022年受疫情影響企業(yè)職工線上職業(yè)培訓每人享受補貼由原先1次增加到3次，直接補貼到用人單位，助力企業(yè)應對疫情影響穩(wěn)定崗位。

　　一、哪些單位可以申請企業(yè)職工線上培訓補貼？

　　本市受疫情影響的各類企業(yè)、社會組織等用人單位，擬對本單位實際用工的從業(yè)人員開展與本單位主營業(yè)務相關的各類線上職業(yè)培訓的，均可申請企業(yè)職工線上培訓補貼。

　　解讀：1.本單位實際用工的從業(yè)人員是指與單位建立勞動關系的人員或在單位工作的勞務派遣人員。

　　2.主營業(yè)務是指單位為完成其經(jīng)營或運作目標而從事的日?；顒又械闹饕顒樱蓞⒖计髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照或單位法人登記證書上載明的主要業(yè)務范圍確定。

　　二、對開展企業(yè)職工線上培訓使用的平臺有什么要求？

　　用人單位既可依托自主開發(fā)（包括本單位或總公司或母公司自有或自主開發(fā)）的線上培訓平臺（以下簡稱自有平臺），也可委托第三方線上培訓平臺開展職工線上職業(yè)培訓。

　　平臺和課程應符合《關于在本市實施職業(yè)技能提升行動“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓計劃”的通知》（滬人社職〔2020〕395號）要求。即線上培訓全過程應記錄到平臺數(shù)據(jù)系統(tǒng)，實現(xiàn)培訓過程有簽到注冊、有學習記錄、有答疑輔導、有評價測試，學習過程可查詢、可追溯。

　　注意：對自有平臺，需提供本單位關于線上培訓平臺符合相關文件規(guī)定的承諾；對第三方平臺，需提交市場監(jiān)管部門認可的信息類檢驗檢測認定機構(gòu)提供的關于線上培訓平臺符合相關文件的檢測結(jié)果報告。

　　三、用人單位如何申請企業(yè)職工線上培訓補貼？

　　企業(yè)職工線上培訓補貼采取先申報備案、后組織培訓、再申請補貼的方式實施。

　　☆第一步：咨詢承諾。按稅收征管關系向所在區(qū)人力資源社會保障培訓管理部門提出培訓需求，并作出相關承諾。

　　☆第二步：申報需求。單位可通過各區(qū)申報通道提出培訓需求，也可通過人社自助經(jīng)辦系統(tǒng)“惠企點單辦”中“企業(yè)職工線上培訓申報備案”菜單提出培訓需求，提交相關培訓方案、補貼申請告知承諾書等申報材料。（https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl/jsp/login.html）

　　☆第三步：審核備案。用人單位提交的相關材料經(jīng)審核符合要求的，予以備案通過，并反饋用人單位。

　　☆第四步：組織培訓。對備案通過的培訓項目，用人單位應在3個月內(nèi)按照經(jīng)備案通過的培訓方案組織開展職工線上培訓。

　　☆第五步：申請補貼。培訓結(jié)束后，用人單位按照第二步所示渠道在10個工作日內(nèi)導入?yún)⑴c培訓的學員信息，向所在區(qū)人力資源社會保障部門提出補貼申請。經(jīng)審核通過后，補貼經(jīng)費核撥至用人單位提供的本單位銀行賬戶。

　　提示：各區(qū)受理部門及申請指南查詢方式詳見附表。

　　注意：為保證線上職業(yè)培訓的質(zhì)量和效果，各區(qū)人力資源社會保障培訓管理部門將進行督導或?qū)徲?，根?jù)需要選擇采取查看培訓平臺、查看課件、現(xiàn)場訪談、電話回訪、查閱資料、問卷調(diào)查、登錄平臺賬戶核驗等方式，對培訓過程的真實性和完整性實施檢查。

　　四、企業(yè)職工線上培訓補貼標準是多少？

　　企業(yè)職工線上職業(yè)培訓補貼標準為每人每個培訓項目600元，每個項目培訓課程時長不少于24課時。新政策明確，2022年企業(yè)職工線上培訓每人最多可享受補貼3次（3個項目）。參加多個項目時，上一個培訓項目結(jié)束后才能參加下一個培訓項目，同一職工同一培訓項目不得重復享受補貼。

　　解讀：2022年，同一員工可以參加3次企業(yè)在2022年度內(nèi)申報并備案通過的線上培訓補貼項目。在2022年1月1日-12月31日的時間期限內(nèi)，以企業(yè)在相應系統(tǒng)導入學員信息的時間為準。

　　受疫情影響企業(yè)職工線上培訓

　　各區(qū)受理部門及申請指南查詢方式匯總表

　　未盡事宜，可撥打咨詢電話12333。

　　附件：

　　關于進一步落實受疫情影響企業(yè)職工線上職業(yè)培訓補貼政策有關事項的通知

　　各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，各有關單位：

　　當前，新冠肺炎疫情防控由應急管理狀態(tài)全面轉(zhuǎn)入常態(tài)化管理。為持續(xù)擴大疫情防控背景下援企穩(wěn)崗政策的受益面，提升企業(yè)等用人單位的獲得感和滿意度，現(xiàn)就進一步落實受疫情影響企業(yè)職工線上職業(yè)培訓補貼政策的有關事項通知如下：

　　一、繼續(xù)實施市人力資源和社會保障局、市財政局《關于做好本市受疫情影響企業(yè)職工線上職業(yè)培訓補貼工作的通知》（滬人社職〔2020〕49號）。本市受疫情影響的各類企業(yè)、社會組織等用人單位對本單位實際用工的從業(yè)人員開展的與本單位主營業(yè)務相關的各類線上職業(yè)培訓，均納入培訓補貼范圍。

　　二、用人單位既可依托自主開發(fā)的線上培訓平臺，也可委托第三方線上培訓平臺開展職工線上職業(yè)培訓。線上培訓平臺和培訓課程應符合市人力資源和社會保障局、市財政局關于本市“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓計劃”規(guī)定的企業(yè)開展“互聯(lián)網(wǎng)+”職業(yè)技能培訓的線上培訓平臺和培訓課程的條件要求。

　　三、受疫情影響企業(yè)職工線上職業(yè)培訓采取先申報備案、后組織培訓、再申請補貼的方式實施。本市加快信息系統(tǒng)功能建設，進一步精簡材料、簡化流程，通過人社自助經(jīng)辦系統(tǒng)“惠企點單辦”實現(xiàn)網(wǎng)上辦理。有條件的區(qū)還可探索實行告知承諾等方式，對用人單位培訓項目申報和補貼經(jīng)費申請予以快速辦理。

　　四、受疫情影響企業(yè)職工線上職業(yè)培訓補貼標準為每人每個培訓項目600元，每個項目培訓課程時長不少于24課時。原則上每人每年可享受1次培訓補貼，同一職工同一培訓項目不得重復享受補貼。

　　五、各區(qū)要從穩(wěn)就業(yè)的高度，充分發(fā)揮本區(qū)就業(yè)工作領導小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，進一步落實受疫情影響企業(yè)職工線上職業(yè)培訓補貼工作，結(jié)合當前人力資源社會保障部等七部門關于開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動的工作要求，對相關政策措施進行再動員、再部署，做好補貼資金保障，擴大政策受益面，提升服務對象滿意度，并落實屬地監(jiān)管責任，提高資金使用效益。

　　六、本通知自發(fā)文之日起施行，有效期至新冠肺炎疫情結(jié)束后再順延3個月。

　　七、其他文件與本通知規(guī)定不一致的，以本通知為準。

　　上海市人力資源和社會保障局

　　上海市財政局

　　2021年2月8日