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公司單位招用人員社保補貼指南

作者:     日期: 2022/6/20    點擊率: 1086     文字大?。?nbsp;     

社會保險補貼

一、補貼標準

以北京市社會保險最低繳費基數(shù)為補貼標準,單位繳費高于相應社會保險補貼標準的,按補貼標準給予補貼。

補貼時間:最長不超過三年

即,將養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療三險的單位繳費部分按北京市最低繳費基數(shù)對應金額返還給單位(目前每人每月:養(yǎng)老857.60元、失業(yè)26.80元、醫(yī)療525.28元,每月共計1409.68元)


二、申請條件

1、招用人員屬于:畢業(yè)年度內普通高等學校、技師學院高級工班、預備技師班的本市畢業(yè)生和特殊教育院校職業(yè)教育類的本市畢業(yè)生

要求:
(1)此畢業(yè)生必須是北京戶口。
(2)學校可以是北京的,也可以是外地的,但不包括港澳臺及國外留學生。
(3)應屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)年度是指自取得畢業(yè)證書之日起,至當年年底。

2、用人單位與人員依法簽訂一年及以上期限勞動合同、按規(guī)定繳納職工社會保險、按月足額發(fā)放不低于當年本市職工最低工資標準1.2倍的工資(目前為2784元)。


三、申請時間

履行勞動合同滿半年或一年后的次月90日內可以提交首次申請。

批準后,以后可于履行勞動合同每滿半年或者一年后的次月起90日內提出再次申請。但享受社會保險補貼最長不超過三年。


四、注意事項

1、勞動合同期限屆滿,用人單位與補貼對象續(xù)簽勞動合同且未達到最長補貼期限的,可根據(jù)續(xù)簽勞動合同的期限繼續(xù)申請享受社會保險補貼,直至累計達到最長補貼期限。
2、用人單位與補貼對象終止或解除勞動關系后,重新招用的不能申請享受社會保險補貼。
3、后續(xù)審核需用人單位提供含補貼對象申請期內的工資明細表、發(fā)放薪資的銀行回單、記賬憑證等復印件。
4、如申請系統(tǒng)未匹配該補貼人員畢業(yè)年度內相關信息,還需提交《畢業(yè)證書》、《就業(yè)報到證》等。


對于第二項政策:

招用畢業(yè)年度內北京市高校畢業(yè)生,簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的,市級給予每人1500元一次性擴崗補助,政策執(zhí)行期限至2022年底。

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