七、八月份以來(lái)，很多單位陸續聘用了一些新員工和實(shí)習生，作為單位的財務(wù)人員，應該如何幫他們預扣預繳個(gè)人所得稅?在計算費用扣除時(shí)，跟其他員工有什么區別?《國家稅務(wù)總局關(guān)于完善調整部分納稅人個(gè)人所得稅預扣預繳方法的公告》(國家稅務(wù)總局公告2020年第13號)對此做出了專(zhuān)門(mén)的規定，具體如何操作，一起來(lái)看一下吧!

　　一、新入職人員

　　01 政策規定

　　對一個(gè)納稅年度內首次取得工資、薪金所得的居民個(gè)人，扣繳義務(wù)人在預扣預繳個(gè)人所得稅時(shí)，可按照5000元/月乘以納稅人當年截至本月月份數計算累計減除費用。

　　注：首次取得工資、薪金所得的居民個(gè)人，是指自納稅年度首月起至新入職時(shí)，未取得工資、薪金所得或者未按照累計預扣法預扣預繳過(guò)連續性勞務(wù)報酬所得個(gè)人所得稅的居民個(gè)人。

　　02 應用舉例

　　大學(xué)生小趙2022年7月畢業(yè)后進(jìn)入公司工作，公司發(fā)放7月份工資、計算當期應預扣預繳的個(gè)人所得稅時(shí)，可減除費用35000元(7個(gè)月×5000元/月)。

　　03 具體操作

　　在個(gè)稅扣繳端人員信息采集模塊登記人員信息，選擇任職受雇從業(yè)類(lèi)型為“雇員”，并根據實(shí)際情況選擇入職年度從業(yè)情形。辦理扣繳申報時(shí)，累計減除費用系統就會(huì )自動(dòng)按照當年度的累計月份數計算。

　　二、實(shí) 習 生

　　01 政策規定

　　正在接受全日制學(xué)歷教育的學(xué)生因實(shí)習取得勞務(wù)報酬所得的，扣繳義務(wù)人預扣預繳個(gè)人所得稅時(shí)，可按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布〈個(gè)人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)〉的公告》(2018年第61號)規定的累計預扣法計算并預扣預繳稅款。

　　根據個(gè)人所得稅法及其實(shí)施條例有關(guān)規定，累計預扣法預扣預繳個(gè)人所得稅的具體計算公式為：

　　本期應預扣預繳稅額=(累計收入額-累計減除費用)×預扣率-速算扣除數-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額

　　其中，累計減除費用按照5000元/月乘以納稅人在本單位開(kāi)始實(shí)習月份起至本月的實(shí)習月份數計算。

　　上述公式中的預扣率、速算扣除數，按照2018年第61號公告所附的《個(gè)人所得稅預扣率表一》執行。

　　02 應用舉例

　　學(xué)生小張7月份開(kāi)始在公司實(shí)習，并取得勞務(wù)報酬5000元。公司在為其預扣預繳勞務(wù)報酬所得個(gè)人所得稅時(shí)，可采取累計預扣法預扣預繳稅款。如采用該方法，那么小張7月份勞務(wù)報酬扣除5000元減除費用后則無(wú)需預繳稅款。

　　03 具體操作

　　在個(gè)稅扣繳端人員信息采集模塊登記人員信息，選擇任職受雇從業(yè)類(lèi)型為“實(shí)習學(xué)生(全日制學(xué)歷教育)”。然后在辦理扣繳申報時(shí)，所得項目選擇“其他連續勞務(wù)報酬”，系統就會(huì )按照5000元計算減除費用。